新光金全國經理人會議 拚驅動轉型

新光金全國經理人會議 拚驅動轉型

新光金控董事長陳淮舟(左七)率各子公司董事長、副董事長、總經理,於全國經理人會議共同布達今年度策略主軸「驅動轉型,共創新局」。圖/新光金控提供

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新光金控2024年全國經理會議於1月5日舉行,各子公司經理級以上幹部超過700名同仁共同與會。今年新光金控以「驅動轉型,共創新局」爲年度策略主軸,並以「提升高價值及新種業務利源」、「增加獲利,強化資本適足」、「擴大業務規模,優化子公司資產結構」、「深化共銷綜效」、「提升數位收益,強化數位效能」、「落實公司治理,推動永續經營」六大方向做爲發展策略。

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爲凝聚共識,此次會議針對2023年經營績效回顧、2024年營運重點策略進行報告。新光金控董事長陳淮舟指出,唯有驅動轉型才能共創新局,期許同仁善用核心職能,發揮自我價值,攜手同舟共濟,新光才能站的更穩,走得更遠。

陳淮舟表示,去年受地緣政治、通膨、升息等因素,對金融業的經營帶來艱鉅的挑戰和衝擊,但在全體同仁努力下,新光金控勇奪「2023年道瓊永續世界指數」保險組全球第二、亞洲第一的佳績;爲強化子公司新光人壽的資本,也在證券及銀行同心協力下,順利發行130億次順位債,並於去年底由金控爲人壽辦理現增15億元;其他各子公司也都繳出亮麗成績單。展望新的一年,依然受全球化趨勢及多變的環境影響,加上法令監督日趨嚴格,因此面臨的挑戰比過去來得多,期同仁齊心協力找回嘴角有笑、眼底有光的新光驕傲,實現「光無所不在,心與你同在」的願景。

總經理陳恩光亦以「敏捷的新光、要贏的決心」爲題說明,雖然面對的挑戰超乎想像,但全體經理人沒有悲觀的權利,要效法英超足球「兵工廠隊」歷經多年低潮後,發憤圖強,以「All or Nothing」的決心在2023年勇奪爭冠資格,與經理人共勉,期許各子公司互相支持,以敏捷思維及行動力快速回應需求,展現一定要贏的企圖心。

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